Desde hace más de 30 años, un par de investigadores, Kouzes/Posner, han llevado a cabo una encuesta llamada CAL (Characteristics of the Admired Leader), sobre las características más apreciadas en los líderes. Han logrado acumular a lo largo del tiempo una muestra de más de 100 mil respuestas recolectadas en 13 países. Es de llamar la atención que los resultados se mantienen muy similares a pesar de las importantes diferencias culturales de países como Brasil, Estados Unidos, China, Canadá,Corea, México o Japón. Tampoco ha habido un gran cambio a lo largo en los últimos años.
A los encuestados se les solicitó elegir entre 20 opciones, las 7 características importantes que admiraban de sus líderes.Entre ellas, las 5 que se mantienen siendo las muy relevantes son:
Honestidad: Saber qué es lo correcto es conocimiento, hacer lo correcto aunque nadie te vea es honestidad. Ser congruente entre lo que se piensa, dice y hace.
Inspira: Compartir con claridad un sueño de futuro que resulta inspirador para todos por su impacto más allá de la persona y su entorno.
Competencia: Mostrar capacidad y conocimiento en su área y muy importante, en la gestión del equipo y los recursos. Planear, coordinar el trabajo, dar seguimiento, solucionar conflictos.
Cuidar al equipo: Mostrar con acciones respeto e interés por el desarrollo de su equipo.
Visión del siguiente paso y como lograrlo: Gestionar recursos, sabe a dónde va y cómo llegará. Orienta al equipo sobre lo que se espera de él.
Una actitud que integre estas características de forma consistente genera credibilidad, y con ello esperanza de un mejor futuro.
Hay muchas ideas brillantes esperando un líder que sea capaz de llevarlas a cabo con éxito.
El liderazgo es un proceso continuo de aprendizaje que se mide con resultados. El líder evalúa el pasado y tiene una clara imagen del futuro, con lo que clarifica los siguientes pasos y coordina la participación de otros. Su claridad genera tranquilidad y enfoque.
Ser capaz de aprovechar oportunidades y enfrentar la incertidumbre con éxito te distingue como un modelo a seguir que genera inspiración, algo que en estos tiempos es muy apreciado.
¿Cuál de estas características es la que más admiras?