El último año cambió la forma de relacionarnos para siempre. Hoy, para tener éxito, necesitamos fortalecer la capacidad de reinventarnos a pesar de la incertidumbre y los cambios a diario.

Lo trascendente, los proyectos, las metas, se logran a través de un otros, por ello es fundamental incrementar la capacidad de los equipos de auto-gestionarse y seguir adelante. La resiliencia requiere un nivel de autoconciencia y empatía que no siempre existe en  todos los miembros del equipo ni en la cultura de la organización.

Necesitamos estrategias que ayuden a los miembros del equipo a construir bases de confianza, transparencia y comunicación efectiva.